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助力酒店管理 | 提升英语能力

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酒店管理层与员工关系的协调性分析-酒店英语实战指南|免费学习资源 - 酒店英语

酒店管理层与员工关系的协调性分析

摘    要: 针对员工的工作状态和离职率与酒店管理层紧密相关的问题,本文通过员工激励相关理论,分析酒店管理层与员工之间关系的协调性、存在的问题及原因,提出增强酒店管理层与员工关系协调性的对策。研究结果表明,物质奖励不尽合理、精神方面不够重...

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酒店英语口语 | 总机服务之【点餐服务】-酒店英语实战指南|免费学习资源 - 酒店英语

酒店英语口语 | 总机服务之【点餐服务】

  顾客入住后,如需用餐可选择餐厅或电话订餐,如果人想送餐到房间(Room Service),总机服务员接到订餐电话后,首先要询问客人的房号,其次要问清楚顾客的需要,必要时可以为其推荐酒店的特色餐饮。另外,如果有最低消费和服务费的规定,应事...

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新常态下酒店实习生的留职意愿研究-酒店英语实战指南|免费学习资源 - 酒店英语

新常态下酒店实习生的留职意愿研究

  摘    要: 酒店行业人才的竞争趋于白热化,然而实习生作为重要人才储备资源流失严重。为解决这一现实问题,以酒店实习生为研究对象,探究新常态下员工心理契约破裂对留职意愿的影响,及本土心理资本在两者间的作用机制。通过问卷调查收集...

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海南酒店行业缺人问题研究-酒店英语实战指南|免费学习资源 - 酒店英语

海南酒店行业缺人问题研究

摘    要: 随着海南建设高水平中国特色自由贸易港的不断探索与推进,酒店行业作为海南自贸港三大主导产业之首,旅游业的重要支柱,其健康可持续性、高水平发展对海南自贸港建设起着重要的推动作用,而与自贸港建设蓬勃发展态势及高水平发展要求相比,当...

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酒店员工敬业度的影响因素研究-酒店英语实战指南|免费学习资源 - 酒店英语

酒店员工敬业度的影响因素研究

摘    要: 文章基于资源保存理论,采用实证研究方法,考察酒店员工美感劳动负担、个人特质对敬业度的影响,分析结果表明:美感劳动负担对敬业度具有显著负向影响;个人特质对敬业度具有显著正向影响。文章丰富了美感劳动负担和敬业度的理论研究,为酒店...

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酒店英语口语 | 客房服务之【洗衣服务】-酒店英语实战指南|免费学习资源 - 酒店英语

酒店英语口语 | 客房服务之【洗衣服务】

酒店英语 助力酒店管理|提升英语能力   感谢关注酒店英语 感谢大家关注“酒店英语”,我是龚老师,如果本文对你有帮助,希望你能点个“赞”和“在看”支持一下,如果星标这个做人号,会获得更多好文推荐喔! CHAPTER 02 客 房 服 务 T...

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