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酒店管理 第4页

酒店餐饮运营管理及竞争力提升-酒店英语实战指南|免费学习资源 - 酒店英语

酒店餐饮运营管理及竞争力提升

来源:商场现代化 | 作者:邢勇 摘    要: 酒店行业竞争愈演愈烈,特别在酒店餐饮方面,由于在运营过程中,需要投入巨大的人力与物力,所以酒店方面需要深度挖掘品牌、主题,以及资源方面的潜在竞争力,提高酒店餐饮部门的整体运营水平。因此,酒店...

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酒店数字化运营的现状及发展趋势-酒店英语实战指南|免费学习资源 - 酒店英语

酒店数字化运营的现状及发展趋势

摘    要: 数字化运营是推进现代化的重要引擎,是构筑竞争优势的有力支撑。加快数字化运营,对国家的发展、社会的进步具有重要意义和深远影响。目前,在酒店运营方面,数字化已提到议事日程,加强酒店数字化运营成为酒店领域中的核心工作。基于此,文章...

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酒店业数字化转型与商业模式-酒店英语实战指南|免费学习资源 - 酒店英语

酒店业数字化转型与商业模式

        摘    要: 随着各行业数字化转型的推进,酒店行业的数字化转型也在不断深入。绿云作为一家连接酒店供应商与终端消费者的中间信息化电商平台,用技术助力酒店,赋能行业不断实现转型。重点探究...

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酒店餐饮运营管理及竞争力提升-酒店英语实战指南|免费学习资源 - 酒店英语

酒店餐饮运营管理及竞争力提升

  酒店餐饮运营管理及竞争力提升 摘    要: 酒店行业竞争愈演愈烈,特别在酒店餐饮方面,由于在运营过程中,需要投入巨大的人力与物力,所以酒店方面需要深度挖掘品牌、主题,以及资源方面的潜在竞争力,提高酒店餐饮部门的整体运营水平。...

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那些酒店信息化过程中暴露出来的问题-酒店英语实战指南|免费学习资源 - 酒店英语

那些酒店信息化过程中暴露出来的问题

      摘    要:   随着互联网时代的发展与进步,越来越多的「互联网+」新型经营模式不断出现,为各行各业的发展带来了新的契机。酒店管理同样不能落后,应当努力探索「互联网+酒店」的经营模式,让...

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酒店管理层与员工关系的协调性分析-酒店英语实战指南|免费学习资源 - 酒店英语

酒店管理层与员工关系的协调性分析

摘    要: 针对员工的工作状态和离职率与酒店管理层紧密相关的问题,本文通过员工激励相关理论,分析酒店管理层与员工之间关系的协调性、存在的问题及原因,提出增强酒店管理层与员工关系协调性的对策。研究结果表明,物质奖励不尽合理、精神方面不够重...

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新常态下酒店实习生的留职意愿研究-酒店英语实战指南|免费学习资源 - 酒店英语

新常态下酒店实习生的留职意愿研究

  摘    要: 酒店行业人才的竞争趋于白热化,然而实习生作为重要人才储备资源流失严重。为解决这一现实问题,以酒店实习生为研究对象,探究新常态下员工心理契约破裂对留职意愿的影响,及本土心理资本在两者间的作用机制。通过问卷调查收集...

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海南酒店行业缺人问题研究-酒店英语实战指南|免费学习资源 - 酒店英语

海南酒店行业缺人问题研究

摘    要: 随着海南建设高水平中国特色自由贸易港的不断探索与推进,酒店行业作为海南自贸港三大主导产业之首,旅游业的重要支柱,其健康可持续性、高水平发展对海南自贸港建设起着重要的推动作用,而与自贸港建设蓬勃发展态势及高水平发展要求相比,当...

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酒店员工敬业度的影响因素研究-酒店英语实战指南|免费学习资源 - 酒店英语

酒店员工敬业度的影响因素研究

摘    要: 文章基于资源保存理论,采用实证研究方法,考察酒店员工美感劳动负担、个人特质对敬业度的影响,分析结果表明:美感劳动负担对敬业度具有显著负向影响;个人特质对敬业度具有显著正向影响。文章丰富了美感劳动负担和敬业度的理论研究,为酒店...

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