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早餐酸奶疑虑:食品安全应对与亲子健康保障
字数 1344阅读时长 4 分钟
2021-3-22
2025-11-14
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案例背景

2021年3月22日08:20,刘女士一家三口在酒店西餐厅享用自助早餐。两大一小口味基本一致,但刘女士额外饮用了一杯冰镇酸奶,6岁儿子也尝了几口。10:30开始,刘女士出现上吐下泻,整日未进食。傍晚孩子也开始腹泻。刘女士致电总机,怀疑酸奶质量问题,要求酒店回应。

问题呈现

刘女士焦急表示:“早餐除了酸奶都一样,为什么只有我们母子不舒服?酒店要负责!”主要矛盾: - 客人怀疑酸奶质量,担心食品安全; - 自身与孩子持续腹泻,需医疗支持; - 家属为医生,对酒店常规药品不放心,要求特定药物; - 安排紧凑的旅游计划被打乱,情绪紧张; - 希望酒店提供交通、购药与后续健康保障。

处理过程

  • 立即关怀:GRO第一时间回访,了解症状与饮食细节,记录可能问题批次酸奶。
  • 医生上门:医务室医生携急救包到房,建议补液与观察,但刘女士表示不适合孩子服用现有药品。
  • 购药陪同:按客人要求,值班经理安排车辆前往市区药店购买利福平。途中孩子症状加重,酒店员工全程陪同。
  • 临时留观:孩子短暂休息后,家人决定暂不去医院,在田独镇购药及补水,费用共113元(药品和车费)。
  • 内幕核查:餐饮部封存当日酸奶批次,检查冷链温度、有效期,并启动食品安全自查。
  • 后续回访:次日及离店后电话跟进,确认孩子症状缓解,刘女士仍有不适但表示感谢酒店持续关怀。

案例分析

部门管理维度
  • 餐饮冷链监管需强化:酸奶批次温控与有效期记录需再次核对。
  • 跨部门协同及时:前厅、餐饮、医务、交通迅速响应客诉。
  • 回访机制有效:连续回访减少客户焦虑,维护品牌信任。
  • 证据保全到位:封存食品样本,为后续检测及责任界定做准备。
员工操作维度
  • 沟通同理心强:GRO尊重客人医生身份,积极配合购药。
  • 行动效率高:半小时内完成车辆调度、药品采购、费用垫付。
  • 信息记录完整:详细登记饮食内容、症状出现时间,便于溯源。
  • 健康指导需提升:可提供补水、清淡饮食建议,并提醒若恶化及时就医。
政策制度维度
  • 食品安全SOP在执行:已按制度封存样品,但缺乏实时温度预警。
  • 顾客赔付机制模糊:购药与车费临时垫付,需明确审批流程。
  • 亲子突发事件预案待完善:缺少“儿童腹泻快速指引”。
  • 舆情风险控制较好:通过及时沟通,避免投诉升级到网络。

解决措施

即时解决措施
  • 批次检测:将当日酸奶样品送第三方检测,结果及时告知客人。
  • 健康礼包:为刘女士一家提供电解质水、清粥套餐,并安排客房清洁消杀。
  • 费用透明:整理购药、交通收据,提供报销明细并让客人签收确认。
  • 行程协助:协调旅游部调整呀诺达行程,提供延迟退房和交通支持。
长效杜绝措施
  • 责任主体:餐饮部、采购部、前厅部、安保医疗组、市场部、人力资源部
  • 餐饮部:建立酸奶及冷链食品温度实时监控表,异常自动报警。
  • 采购部:与供应商重审质量保证协议,完善批次追溯。
  • 前厅部:上线“医疗需求响应SOP”,明确购药、陪诊、报销流程。
  • 安保医疗组:制定《亲子腹泻应急指引》,涵盖饮食、补液、就医建议。
  • 市场部:在自助餐区域设置食品安全科普牌,强化安心感。
  • 人力资源部:培训员工健康沟通话术与基础急救。
  • 客户关怀计划:建立“健康事件回访”台账,7天、14天持续联系。
  • 数据复盘:每月汇总食品安全投诉,分析高风险品类并制定改进计划。

引导性问题

  • 餐饮冷链食品如何通过温控、批次溯源与实时监测,降低“疑似食源性”投诉?
  • 当客人自带专业背景提出医疗需求时,酒店应如何在安全合规前提下提供支持并记录责任?
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